ISSN 0798 1015 2h5j10

Vol. 41 (Nº 50) Año 2020. Art. 13

Recibido: 02/10/2019 • Aprobado: 20/12/2020 • Publicado 30/12/2020

Capacidades estratégicas en instituciones de educación para el trabajo y desarrollo humano de Bogotá, Colombia 1zi1n

Strategic capabilities in educational institutions for job training and human development from Bogota, Colombia 1z5t28

BAEZ PALENCIA, Diego A. 1
MARIÑO JIMÉNEZ, Juan P. 2
PARRA MORENO, Carlos A. 3
LÓPEZ BARRAZA, Lydia M. 4

Resumen
Este documento analiza capacidades organizacionales y su correspondencia con la postura estratégica, desde una tipología de nivel competitivo. Los datos se obtienen de una muestra de empresas colombianas, sobre los cuales se validó los indicadores que permiten evaluar las variables. Las similitudes buscadas se derivaron de un procedimiento de clústering. Los hallazgos mostraron diferencia en tres grupos para niveles de capacidades, así como relación a estrategias puras e híbridas; explicado por la naturaleza y productos de la industria seleccionada.
Palabras clave: estrategia competitiva, estrategia de negocios, recursos y capacidades, capacidades organizacionales

Abstract
This paper analyses the organizational capabilities and their correspondence with the strategic stance from a typology of the competitive level. Data were gathered from a sample of Colombian companies. To assess the variables, the indicators were validated. The similarities were obtained by using a clustering algorithm. The findings showed different levels of capabilities that were divided into three groups, as well as pure and hybrid strategies for each one. It was explained according to the selected industry’s type and products.
keywords: competitive strategy, business strategy, resources-based view, organizational capabilities