Gerardo San Romn Muoz 3o1k23
Es importante comprender como seala D. Siegel, P. Weshead y M. Wright (2001), que al crear una nueva “regin de aprendizaje” como pivote para la competitividad, generacin de empleo, innovacin, creacin de riqueza y desarrollo regional, es fundamental definir los planes sobre los cuales descansar la generacin de la confianzas y el aprendizaje.
El proceso de invitacin a formar el cluster; la figura asociativa que de lugar al entramado de confianza y sentido de comunidad y; el desarrollo del centro que otorgue las facilidades para el aprendizaje, la transferencia del conocimiento y la innovacin; son los elementos claves para instrumentar en su etapa inicial del cluster.
Otro factor relevante, como sealan Cooke y Morgan (1993), es la intervencin del sector pblico como apoyo para crear los clusters; por lo que es imprescindible su presencia en alguna vocala de la asociacin y como coparticipante en la formacin del fideicomiso.
Finalmente, la estrategia para formar un cluster en su etapa inicial, se establece a travs del esquema siguiente de clusterizacin, en donde adems de los elementos ya citados, se resaltan los referentes a los diversos estudios que habrn de generarse en conjuncin con el portafolio eficiente de negocios, en el sentido de H.Markowitz (1959), que ser el pivote para la integracin del mismo.
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